unsere FIFSI - Fallwerkstatt
Die FIFSI-Fallwerkstatt ist ein kostenfreier Online-Fachraum für Fachkräfte aus Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Schule, Beratung und angrenzenden Praxisfeldern.
Einmal im Monat entsteht hier ein strukturierter Raum für anonymisierte Fallreflexion, professionelle Orientierung und kollegiales Weiterdenken. Besprochen werden konkrete Praxissituationen, Gesprächsdynamiken, Rollenfragen, institutionelle Spannungen oder fachliche Unsicherheiten – immer mit dem Ziel, Fälle nicht nur zu besprechen, sondern besser zu verstehen und im besten Fall prozessual weiterzubringen.
FIFSI bringt dafür eine interdisziplinäre Perspektive und eigene fachliche Arbeitsmodelle ein: aus Kindesschutz, Gewaltfreier Kommunikation, Mediation, systemischer Reflexion, Supervision, kollegialer Fallberatung, diskriminierungssensibler Praxis und viel Erfahrung aus der Praxis. Dazu gehören vor allem Methoden mit denen Spannungen zwischen professionellem Anspruch, Wahrnehmung, Handlung und Wirkung sichtbar und bearbeitbar gemacht werden können.
Pro Termin ist Raum für zwei bis drei Fallanliegen. Niemand muss einen eigenen Fall mitbringen; Teilnehmende können auch mitdenken, Fragen stellen, Resonanz geben und aus der gemeinsamen Reflexion lernen. Am Anfang jeder Sitzung werden alle Fälle gesammelt - welche Fälle dann besprochen werden wird im Plenum abgestimmt.
Rahmen: jeden 1. Freitag im Monat · 09:00 - 11:00 Uhr · online · kostenfrei · maximal 12 Plätze pro Durchgang.
es gelten unsere Datenschutzrichtlinien und AGBs.
Du hast Fragen? Dann schreib uns gerne eine email an info@fifsi.de :)
Der Rahmen der FIFSI - Fallwerkstatt:
01
Vertraulichkeit
Was in unseren Räumen geteilt wird, bleibt im Raum. Erfahrungen, Fallbezüge und persönliche Beiträge werden nicht nach außen getragen.
02
Anonymisierung
Fälle, Situationen und Praxisbeispiele werden ausschließlich anonymisiert eingebracht. Namen, Orte, Einrichtungen und erkennbare Details bleiben draußen.
03
Respektvolle Sprache
Wir sprechen nicht pathologisierend, abwertend oder beschämend über Klient:innen, Kolleg:innen, Familien oder Institutionen. Kritik bleibt fachlich, präzise und menschenwürdig.
04
Diskriminierungssensible Haltung
Unsere Räume achten Vielfalt, unterschiedliche Erfahrungen und verschiedene professionelle Perspektiven. Rassismus, Sexismus, Klassismus, Antisemitismus, Ableismus und andere Formen von Diskriminierung haben keinen Platz.